Como criar e escrever anúncios de emprego eficazes - dicas e técnicas As melhores técnicas para escrever anúncios de emprego eficaz são os mesmos que para outras formas de publicidade. O trabalho é seu produto os leitores do anúncio de emprego são seus clientes potenciais. O objectivo do anúncio de emprego é atrair o interesse, comunicar rapidamente e claramente os pontos essenciais (apelativos e relevantes) e fornecer um processo e mecanismo de resposta claros. Design deve se concentrar em clareza ou texto, layout, e em transmitir uma imagem profissional. Branding deve estar presente, mas não arrogante, e não deve dominar o anúncio de emprego em si. Este artigo relaciona-se principalmente a projetar e escrever anúncios de emprego para aparecer em jornais impressos uma mídia revistas, embora os princípios se aplicam a outros meios e métodos. As informações devem ser comunicadas de forma eficaz de uma forma ou de outra para o público-alvo. Anúncios de emprego e processos de recrutamento deve seguir o clássico formato de venda AIDA: Atenção, Interesse, Desejo, Ação. Isso significa que as boas propagandas de emprego devem atrair atenção (de candidatos a emprego apropriados) atrair interesse relevante (estabelecendo relevância na mente dos candidatos ideais) criar desejo (perseguir o que parece uma grande oportunidade) e, finalmente, fornecer uma clara Instrução para a próxima ação ou resposta. Anúncios de emprego escrito por pessoas que não seguem estes princípios vitais não conseguirá atrair candidatos a emprego de qualidade em quantidade. Eu geralmente tento evitar apontar o que não fazer. Os exemplos positivos geralmente funcionam melhor do que os negativos, no entanto, é útil para apontar algumas armadilhas comuns para a escrita e criação de anúncios de emprego - a qualidade broadsheets estão repletas de exemplos a cada semana, e você fará bem para evitar essas armadilhas: (Desvanta e retarda a leitura) layouts e palavras extravagantemente apresentados (distrai e retarda a leitura) difícil de ler rapidamente ou de qualquer forma, por qualquer motivo letras de letra demasiado pequenas ou demasiado grandes maiúsculas (maiúsculas e minúsculas) ) Muitas palavras em itálico - eles são muito mais difíceis de ler rapidamente estranho-olhando ou fontes extravagantes impressas em cores ou matizes tonto contra um fundo colorido, modelado ou imagem manchetes inteligentes ou obscuros codificados e comunicações idiossincráticas muito detalhes técnicos sobre o Trabalho ou a empresa muitas palavras - eles são um verdadeiro turn-off - mantê-lo simples, sem inspiração, chato descrições de papéis e candidatos ideais demasiada ênfase no trabalho e não o suficiente sobre a pessoa anúncios em contrário (espelho) ou de cabeça para baixo (Não permitidos de qualquer maneira pela maioria dos meios de comunicação) formas estranhas da caixa do anúncio, por exemplo largura e planas ou altas e finas meia página enorme ou página inteira ou páginas dobro espalham - um desperdício do dinheiro Se você usar um desenhador criar e produzir a arte - final Para o seu anúncio de emprego eu exorto você a controlar seus instintos criativos - um anúncio de emprego é a publicidade de um trabalho, não é uma tampa de CD ou uma garrafa de xampu. Heres um lembrete das pontas essenciais da escrita para anunciar e para a clareza de comunicações empresariais, no contexto de escrever e de projetar anúncios eficazes do trabalho ou do recrutamento: anúncios do trabalho que escrevem pontas Use uma manchete simples, e fazem a manchete do anúncio de emprego relevante e desobstruída. Normalmente, o título lógico é o título do trabalho em si - este é, afinal, o que as pessoas vão estar procurando. Se o cargo não implicitamente descrever a função de trabalho, em seguida, use uma strapline para fazê-lo. Melhor ainda, se você estiver escrevendo um anúncio de emprego para um título de trabalho verdadeiramente obscuro que de forma alguma transmite o que a função de trabalho é, então considere a alteração do título do trabalho. Um título principal alternativo eficaz - especialmente para papéis estratégicos com muita liberdade - é descrever (muito sucintamente - e em uma maneira inspirada) o objetivo principal do papel, que pode então ser usado com o título de trabalho eo nome de organizações que serve como Secundários. Se a organização é conhecida e tem uma boa reputação entre os leitores-alvo, em seguida, mostrar a organização ou nome de marca de forma proeminente, como uma linha ou título principal com o cargo, ou incorporado no projeto quadro anúncio quadro ou em um dos cantos de O espaço, no formato apropriado do logotipo-estilo. N. B. Algumas organizações preferem não dizer ao mundo inteiro que estão recrutando, caso em que, se esta é sua política, obviamente não apresentam o nome de sua organização no anúncio de emprego. Em que ponto - se você usar uma consultoria de recrutamento, examinar a medida em que o seu anúncio de emprego está promovendo o nome agencys de recrutamento, e se você acha que eles estão over-egging coisas talvez sugerem que contribuem para o custo do anúncio, ou reduzir o Tamanho de sua marca corporativa em seu anúncio. Faça o anúncio fácil de ler. Use linguagem simples, evite palavras complicadas, a menos que seja absolutamente necessário (por exemplo, se recrutar para Head of Rocket Science), e manter espaço suficiente em torno do texto para atrair a atenção para ele. Menos é mais. Dando ao texto algum espaço é uma maneira muito poderosa de atrair o olho, e também uma maneira de garantir que você escreva de forma eficiente. A escrita eficiente permite uma leitura eficiente. Use o idioma que seu leitor usa. Se você quiser pistas sobre o que isso pode ser imaginar o jornal que ler, e limitar o seu vocabulário para o encontrado no jornal. Use frases curtas. Mais de quinze palavras em uma frase reduz a clareza do significado. Depois de elaborar a sua comunicação, procure vírgulas e ands, e substituir com full-stops. Use pontos de bala e pequenos parágrafos de tamanho de mordida. Um monte de palavras em um grande parágrafo é muito desagradável para o leitor e provavelmente não será lido. Use estilos de tipo simples: Arial, Tahoma, Times, etc, ou seus equivalentes de estilo de casa ou variações. Fontes Serif (como Times) são mais tradicionais e mais legíveis. Sans serif (como Arial e Tahoma) são mais modernos, mas são menos fáceis de ler especialmente para um monte de texto. É a sua escolha. Use ponto-tamanho 12-20ish para títulos e subtítulos. Tente evitar mayúsculas (maiúsculas), mesmo em títulos - é muito mais lento para ler. Aumente a proeminência usando um ponto maior e, em certa medida, encoraje, não usando maiúsculas. Use dez, onze ou doze pontos de tamanho para o texto principal menor ou maior são realmente mais difíceis de ler e, portanto, menos provável de ser lido. Definitivamente evitar mayúsculas (maiúsculas) na cópia do corpo (texto principal). Pela mesma razão evitar o itálico, as sombras, as cores claras invertidas fora das cores escuras, estranhas e maravilhosas. Nenhum deles melhora a legibilidade, todos eles reduzem. Use o texto preto simples (ou a cor escura) em um fundo branco (ou claro) para a legibilidade máxima. Obtenha o leitor envolvido. Consulte o leitor como 145you146 e usar a segunda pessoa (145you146, 145your146 e 145yours146 etc) na descrição dos requisitos e expectativas do candidato ea função de trabalho. Isso ajuda as pessoas a visualizar-se no papel. Envolve-os. Tente incorporar algo novo, inovador, excitante, desafiador - as pessoas são atraídas por coisas novas - na empresa ou no papel. Stress o que é único. Você deve tentar enfatizar o que torna seu trabalho e organização especial. As pessoas querem trabalhar para empregadores especiais e geralmente não estão motivadas a procurar trabalho com organizações aborrecidas, impassíveis, comuns e não-invasoras. As declarações e descrições de anúncios de emprego devem ser credíveis. Empregadores ou empregos que soam muito bons para serem verdadeiros só atrairão os crédulos e os sonhadores. Lembre-se AIDA: A parte da atenção é a bandeira ou manchete que faz uma promessa de benefício impressionante. O interesse constrói a informação de uma maneira interessante, significando geralmente que esta deve relacionar pròxima à maneira que o leitor pensa sobre as edições interessadas. Desde que os anúncios do trabalho visam produzir uma resposta você deve então criar o desejo. Que relaciona o recurso do trabalho e as recompensas ao leitor de modo que aspirem a elas e as queira. Finalmente você deve solicitar uma ação. Que pode ser para chamar um número de telefone ou para enviar CV, ou para baixar um formulário de inscrição a partir de um endereço de site. Seu anúncio de emprego deve seguir este formato passo a passo para ser eficaz. Seu principal título, strapline e mensagem principal deve ser proeminente. Não seja tentado dedicar 75 do espaço a um diagrama de sua tecnologia ou fotografia mais atrasada de sua planta de fabricação nova em Neasden. As manchetes não precisam estar no topo do quadro - seu olho é naturalmente atraído para um ponto entre dois terços e três quartos na área emoldurada, o que significa que você tem espaço acima da manchete para alguma marca subtil, ou - Céu forfend - para algum espaço em branco. A melhor posição para anúncios em uma página de trabalho é miniatura direita. Ou seja, canto superior direito. Folha do lado direito é melhor do que a esquerda porque o olho é naturalmente desenhado à direita ao virar a página, o que revela a folha do lado esquerdo passado. Canto superior direito é a primeira parte de uma página dupla propagação a ser revelado. Topo da página é melhor do que fundo - obviamente - lemos de cima para baixo, e não o contrário. Resista à tentação de comprar uma meia página ou uma página inteira (a menos que o tamanho da página seja muito pequeno) - você não precisa dele. Um quarto de uma página é adequado e ideal em a maioria de publicações, certamente discutível mesmo desnecessariamente grande em jornais do broadsheet. As pessoas assumem que grandes anúncios produzem uma grande resposta - eles não a menos que eles são bons. Um bom anúncio de tamanho moderado produzirá uma resposta tão boa quanto um bom anúncio maciço. Adicionado ao qual você pode executar mais inserções de anúncios de tamanho sensato do que os grandes. Lista de verificação de anúncios de emprego Tendo visto as regras de layout e design acima, aqui estão os itens a incluir em um anúncio de emprego eficaz. Os itens em negrito são aqueles que normalmente seriam essenciais, os outros são opcionais, dependendo da política e circunstâncias locais. A lista é vagamente em ordem, mas isso não é de forma prescritiva - use uma seqüência que funciona melhor. Cargo empregador ou agência de recrutamento / consultoria local de trabalho localização descrição sucinta de negócio / organização / divisão atividade e posição de mercado e objetivos a quem a posição relatórios - ou outra indicação de onde o papel está na estrutura esboço do papel e propósito - expressa Tamanho, responsabilidade, escala de tempo e território de perfil de perfil ideal candidato perfil - expressa em segunda pessoa indicam qualificações e experiência necessária (que poderia ser incorporado no perfil do candidato ) Guia do salário ou do salário se o papel é em tempo integral ou permanente ou um contrato de curto prazo (se não implicitamente claro de em outra parte no anúncio) outros detalhes do pacote ou guia (pensão, carro etc) explicação do processo de recrutamento resposta e instruções de aplicação Detalhes de contato, conforme necessário, por exemplo, endereço, telefone, fax, e - mail, etc. Emprego e / ou referência de anúncio (referências anúncio ajudá-lo a analisar os resultados de diferentes anúncios para o mesmo trabalho) endereço do site corporativo marca acreditações de qualidade, por exemplo, no Reino Unido, Investidores em Pessoas igualdade de oportunidades declaração alternativa de emprego e métodos de recrutamento Uma abordagem alternativa é a Coloque o anúncio com o formulário de inscrição, instruções, descrição do cargo, perfil do candidato, etc, como pdf para download ou arquivos semelhantes na internet e use um anúncio menor em sua mídia escolhida, contendo muito menos detalhes, que atua como um sinal para direcionar as pessoas Para o URL do site. Isso permite um anúncio de mídia impressa de baixo impacto relativamente baixo e de alto impacto. Organizações de saída. (Que ajudam a colocar as pessoas em postos de trabalho que perderam o deles por uma razão ou outra - muitas vezes pessoas de muito alto nível perdem seus empregos, sem culpa própria. Além disso, as organizações costumam usar empresas de colocação fora para ajudar a encontrar empregos para o pessoal que Foram despedidos, e esta rota oferece um rico acervo de talento e experiência). E no mesmo sentido, os programas de reassentamento das forças armadas. (As forças armadas produzem um fluxo constante de pessoas altamente treinadas, altamente disciplinadas, muito competentes tecnicamente, assim como a polícia e os bombeiros Muitas dessas pessoas se aposentam cedo ou deixam os serviços antes da aposentadoria, Programas, que podem ser um pool de recrutamento muito de valor.) Universidades, faculdades e escolas. Associações comerciais e associações. Recursos de recrutamento na Internet. Usando headhunters para cargos médios e altos. Autores / referencingMS Folhetos da palavra O folheto anunciando das propriedades novas é uma ferramenta do marketing que seja usada anunciar a disponibilidade de propriedades novas para a venda ea compra. Estes folhetos são a parte significativa de uma campanha de marketing bem sucedida para vender ou comprar propriedades na melhor taxa possível e lucro. Estes são os meios de transportar os convites do convite do almoço do hellip são usados para convidar povos a um partido do almoço associado com algumas considerações especiais. Pode ser um convite ao almoço, juntamente com seminário, reunião de escritório, Natal comemorativo, aulas de aprendizagem, ou um pacote de promoção de restaurante. Também pode ser uma família get-to-gather ou um convite de almoço de agradecimento. Seja qual for hellip Aqui está Agente Portfolio Flyer que pode servir para todos procurando preparar um Portfolio Flyer para comercializar os seus serviços. Este folheto está mais focado em um agente como agente imobiliário, corretor de Forex, analista de negócios ou agente da Comissão. Este Flyer Portfolio Agent é preparado usando o MS Publisher e hellip Organizar um jogo de boliche é uma idéia saudável, especialmente ele pode fornecer uma oportunidade saudável para as famílias para aumentar seus níveis de energia. Agora, definitivamente este jogo de boliche precisa de alguma publicidade, a fim de atrair um número adequado de participantes. Flyers podem fazer o trabalho em um hellip muito fácil e econômica temporada de beisebol chegou e equipes de beisebol ou promotores devem estar procurando uma maneira de promover sua equipe. Aqui está a nossa contribuição a este respeito. Este é um molde do insecto do basebol que possa ajudar qualquer um promover sua equipe favorita do jogador de beisebol. Basebol é jogo de paixão hellip Você está planejando vender seu carro Aqui estão alguns Car Flyers que você pode usar para espalhar a notícia de sua vontade de receber lances para o seu carro. Estes modelos podem facilmente projetar seu carro para se qualificar para o preço de alto valor. Obviamente, se você lançar a campanha de venda através de um hellip Aqui estão alguns folhetos publicitários que qualquer um pode usar para anunciar quase nada. O uso de panfletos para propaganda é bastante antigo e provou ser muito eficaz para a distribuição em pequena escala de notícias e ofertas especiais. Com o advento da tecnologia, não é possível imprimir hellip Aqui está um modelo de flyer emocionante para a maioria exigida Club Flyers. Você está executando um clube ou promover algum clube associado, então você deve precisar de um modelo profissional flyer qualidade que promovê-lo. Aqui está um tal Modelo Flyer Club que irá ajudá-lo a criar o seu clube desejado hellip Aqui está um maravilhoso Carnival Flyer que pode ajudá-lo a tornar o seu evento mais divertido e emocionante. Este modelo do insecto do carnaval está criando usando o MS Word 2013 e daqui você o ou alguma versão mais atrasada para editar ou preencher. Este insecto do carnaval é temático para um partido profissional e daqui você hellip Está aqui um insecto maravilhoso para suas celebrações do 4 de julho. Este panfleto americano lhe dará tema patriótico que você pode utilizar para anunciar sua oferta especial ou espalhar uma notícia. Este modelo americano do insecto é servido bem para funcionar uma campanha de trabalho nivelada nacional ou sem fins lucrativos. Este hellipAdvertising publicidade de marketing, usando flyers provou ser um método muito eficiente na entrega do anúncio, e transmitir a mensagem para grandes populações e, assim, promover o negócio de forma eficaz e eficiente. Se você quiser reduzir os gastos totais e despesas gerais, a fim de mostrar a sua prudência, especialmente quando você está associado com um novo empreendimento, em seguida, folhetos publicitários podem ser de grande ajuda para você. Eles comercializarão eficientemente seu produto ou negócio sem perturbar seu orçamento de propaganda. Estes dias, os insectos podem ser imprimidos em toda a cor ou em uma combinação de cores, dependendo da escolha de ones. A escolha da cor deve depender do tipo de negócio. Por exemplo, se você quiser seus folhetos publicitários para um negócio que trata de bens de consumo, então você pode obter panfletos impressos em cores diferentes ou cores múltiplas, de modo que eles podem facilmente atrair os melhores clientes. Por outro lado, se você quiser os folhetos publicitários para um negócio por atacado ou de fabricação, então você pode optar por folhetos de cores simples branco ou preto e branco. Existem várias opções para obter folhetos publicitários impresso. Abaixo estão alguns pontos principais que devem ser mantidos em mente antes de obter os panfletos impressos e distribuídos: 8226 Em todo o mundo, os clientes são a favor de poupar dinheiro por qualquer meio. Portanto, oferecer descontos, ou outros negócios, ou incentivos impressos no folheto que pode fazer os clientes sentem que eles podem realmente economizar algum dinheiro comprando o produto de você. 8226 Sempre tente incluir informações de contato na parte inferior do flyer, que é facilmente acessível o tempo todo. Isso pode consistir em um link do site, ou um número de telefone, ou um endereço de e-mail em que um atendente está disponível o tempo todo para atender chamadas de clientes. 8226 O objetivo principal de qualquer panfletos publicitários é capturar a atenção dos clientes-alvo. Portanto, tente projetá-lo de tal forma para que a pessoa que recebe não jogá-lo fora. Investir algum de seu tempo precioso e tentar fazer o insecto notável. Por exemplo, você pode imprimir 8220pass ele on8221 na parte inferior do flyer para que, em última análise, o flyer terras nas mãos dos clientes decisivos. 8226 Tente incluir as experiências e depoimentos de seus clientes anteriores, juntamente com seus detalhes de contato. Isso irá provar a eficiência de seu produto e / ou negócio é, e ele vai certamente ajudar a aumentar a base de clientes do seu negócio. 8226 Nunca desperdice seus folhetos, pensando que seu custo é pequeno o suficiente para justificar jogá-los ao redor. Não basta distribuí-los em cada segundo lugar. Isso resultará em excesso de promoção e reduzirá a imagem do seu negócio no mercado. Distribua os folhetos apenas nos locais onde seus clientes-alvo são susceptíveis de serem. Por exemplo, se você está lidando com produtos de perda de peso, em seguida, distribuir os panfletos perto ginásios ou outros centros de fitness e de atividade física, onde você pode facilmente localizar seus clientes-alvo. Exemplos de folhetos publicitários Flyers são amplamente utilizados para o anúncio de pequenas empresas, bem como grandes corporações. A maioria das pessoas acredita que flyers usado para trabalhar há 10 anos (e não agora), mas há um número de empresas que ainda estão usando flyers como uma importante ferramenta de marketing. Sem dúvida, na atual idade rápida da Internet, flyers não têm uma posição de destaque no mercado, mas ainda assim eles estão por aí. Os clientes estão tornando-se cientes dos produtos e serviços que estão sendo oferecidos através dos insectos, e se seus insectos não possuem poderes vendendo, a seguir não atrairão clientes. Proprietários recebem um número de panfletos publicitários diariamente e às vezes ficam ofendidos por esta inundação de papel e publicidade. Empresas, obviamente, ir para panfletos, porque eles são baratos, portanto, as empresas devem tentar inventar algumas idéias inovadoras para panfletos que podem mudar a mente dos clientes. Uma peça muito interessante da lógica que a maioria das organizações altamente pontuadas apresentadas sobre o uso de folhetos, é que os panfletos são baratos e se optar por anúncios através de folhetos, em seguida, dá uma imagem 8216cheap para as suas empresas também. A maioria dos clientes também acreditam que os panfletos são muito baratos e uma pessoa que não tem nada a ver com a sua vida pode iniciar uma pequena empresa e ir para flyers como publicidade. Então, se você quiser trazer negócios para você, então você deve considerar uma mudança em folhetos tradicionais. Você deve vir acima com algumas idéias extraordinárias para provar a si mesmo. Uma das idéias interessantes disponíveis é usar pastas pequenas em vez de papel para panfletos e, em seguida, colocá-los em maçanetas. Da mesma forma, você também pode usar pequenos sacos de papel com o logotipo de sua empresa e você pode colocar panfletos neste e, em seguida, distribuí-los a potenciais clientes. Você também pode cores vibrantes e atraentes para panfletos, e mesmo se você estiver usando a impressão de volta e branco, em seguida, optar por um pedaço pesado de papel colorido. Basicamente, seu objetivo deve ser projetar um flyer perfeito que parece impressionante quando o cliente detém. Outra coisa que você deve ter em mente é que você pode circular panfletos, especialmente quando há ofertas de férias, vendas, ofertas de teste gratuito e outras ofertas de desconto, porque então eles serão mais eficazes. Você está carregando anúncios com uma ferramenta de marketing barato, mas você nunca deve ignorar o seu público-alvo. A mensagem impressa nos folhetos deve ser concebido em relação ao seu público-alvo eo conteúdo deve ser muito específico em vez de detalhadas. Além disso, deve olhar profissional e deve dizer a seus clientes como você é diferente de seus rivais. Agora, se você é capaz de projetar panfletos bem sucedidos, então você pode realmente ver uma mudança no volume de vendas do seu negócio. Flyers são adequados para pequenas empresas, mas grandes corporações também podem usá-los com mais criatividade e inovação.
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